你是否太過專注某事，忽略眼前明顯可見的訊息？你是否「當局者迷」，輕忽局外人的深度見解？想像一下，假如我們能擴大自然覺知的範圍，教會自己有效看見與評估分析他人經常忽略的訊息，在談判、決策與領導方面會享有多大的優勢？

不管你從事任何領域，王永慶給年輕人的８堂課不只題材活潑、引人入勝，同時也是生活、觀看和工作的刺激與指導，讓我們在生活和工作上表現得更有遠見，更專注於目的。

王永慶給年輕人的８堂課, 金石堂, 誠品, 博客來網路書店, 博客來 運費, 博客來 e-coupon, 博客來香港, 博客來售票網, 博客來書店, 博客來退貨, 博客來 折價券, 金石堂門市, 金石堂網路書局, 金石堂 營業時間, 金石堂 e-coupon, 誠品網路書店, 金價, 金石堂網路書店, 金石堂書店, 金石堂書局, 金石堂网络书店, taaze 運費, taaze讀冊生活, 新北市立圖書館, taaze e coupon 8月, taaze賣二手書, taaze e coupon 2016, taaze e coupon 75折, taaze 讀冊生活網路書店, taaze coupon, taaze 賣書

王永慶給年輕人的８堂課



1分資源10倍效益，最聰明的工作力！

入選香港中文大學40本必讀經典。誠品年度推薦書及暢銷書。哈佛大學校內書店強推好書。



有關王永慶給年輕人的８堂課的詳細介紹如下：



本書作者郭泰研究王永慶二十多年，歸納出王永慶成功的8大因素，是：

  • 一、追根究柢：一切不追究到水落石出，絕不罷休的做事態度。
  • 二、務本精神：凡事只求根本，不問結果，也就是事事要求點點滴滴的合理化。
  • 三、瘦鵝理論：學習瘦鵝忍飢耐餓，刻苦耐勞的精神；及面對困境時的堅毅態度，等待機會到來。
  • 四、基層做起：腳踏實地，按部就班之外，還必須選定目標，鍥而不捨。
  • 五、實力主義：學歷不等於實力，只有從實務經驗才能培養堅強的實力。
  • 六、切身感： 企業的管理制度與工作環境若能造成員工的切身感，員工的潛力可發揮到十成以上。
  • 七、物美價廉：堅持供應物美價廉的石化中間原料給下游廠商。
  • 八、客戶至上：懂得適給「與」客戶利益，紓解客戶困難，才能「取」得自己的最大利益。王永慶這八大成功因素，道理雖然淺顯易懂，卻是他數十年從不斷挫敗中累積出來的寶貴心得，句句珠璣，耐人尋味，也發人深省。




    • 出版社：遠流

      新功能介紹

    • 出版日期：2005/05/01
    • 語言：繁體中文


    王永慶給年輕人的８堂課



    • arrow
    arrow
      全站熱搜

      屏屏兒 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

      E-mail轉寄